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Les emplois d'avenir

Vous êtes sans emploi ? Vous avez entre 16 et 25 ans ? Vous n'avez pas ou peu de qualifications et vous recherchez un emploi ? Avez-vous pensé à postuler pour un emploi d'avenir ? Ce contrat à durée déterminée de 3 ans maximum et rémunéré au SMIC vous permettra peut-être d'accéder à un premier emploi et acquérir une première expérience professionnelle.

L'emploi d'avenir a pour objet de faciliter l'insertion professionnelle et l'accès à la qualification des jeunes peu ou pas qualifiés, confrontés à des difficultés d'accès à l'emploi.

 

Les bénéficiaires

 

  • Les jeunes sans emploi, âgés de 16 à 25 ans et personnes bénéficiant d'une RQTH de moins de 30 ans, au moment de la signature du contrat. Et être sans qualification ou peu qualifiés (niveau CAP/BEP) et rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (6 mois de recherche d'emploi sur les 6 derniers mois)
  • Les jeunes sans emploi âgés de 16 à 25 ans résidant dans des zones urbaines sensibles ou des zones de revitalisation rurale ou dans des territoires dans lesquels existent des difficultés particulières d'accès à l'emploi (jusqu'au niveau Bac +3 non validé et 12 mois de recherche d'emploi sur les 18 derniers mois)

 

Ou postuler ?

  • organismes de droit privé à but non lucratif (associations, fondations)
  • collectivités territoriales et leurs groupements
  • autres personnes morales de droit public à l'exception de l'état (hôpitaux et établissements publics du secteur médico-social)
  • les groupements d'employeurs qui organisent des parcours d'insertion et de qualification (GEIQ)
  • les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE)
  • les personnes morales de droit privé chargées de la gestion d'un service public (organismes HLM, ..)

Les employeurs du secteur marchand peuvent en bénéficier s'ils appartiennent à un secteur identifiés par l'arrêté régional et propose une formation qualifiante et d'insertion professionnelle durable.

 

Au terme des 3 ans de contrat :

  • Pérennisation de l'emploi chez le même employeur
  • Accès à une formation (notamment par alternance)
  • Accès à l'emploi chez un autre employeur en capitalisant les compétences acquises
  • Priorité à l'embauche dans l'année qui suit la fin du contrat d'emploi d'avenir

 

116 jeunes sont actuellement en poste au Département et 10 postes sont encore à pourvoir.

> Pour plus d'informations, contactez votre mission locale .

 

Vous pouvez aussi postuler au département en adressant un courrier à :

Département de l'Eure
Hôtel du Département
Direction des ressources humaines
14 bd Georges-Chauvin
CS 72101
27021 Evreux Cedex

Coordonnées

Conseil général de l'eure
Hôtel du département
CS 72101 - 14 boulevard Georges Chauvin 27021 Evreux cedex - France

Téléphone : 02 32 31 50 50
Département de l'Eure - Une publication du conseil général de l'Eure